Elevator Jamais je n’aurai imaginé débuter un travail dans le confort de mon chez nous. La «nouvelle normalité» m’a directement frappé lors de mon premier jour en tant que Coordinatrice chez ELEVATOR, alors que je me préparais ce matin-là avec la nervosité des premiers jours. J’ai donc entrepris mon long trajet jusqu’au travail, à savoir la longueur de mon couloir.
La COVID-19 a impacté tout le monde à différents niveaux, et je fais partie des chanceux à être tombé sur une superbe opportunité en cette période d’incertitude.
Naturellement, au début de ma première journée, j’étais anxieuse à l’idée d’être accueillie digitalement. Il s’agissait d’une toute nouvelle expérience pour moi mais aussi pour mon employeur, puisque j’étais la première embauche chez ELEVATOR en temps de distanciation et d’isolation sociale. Heureusement, ma première semaine s’est déroulée plus simplement que je n’aurais pu l’espérer. J’ai non seulement pu créer une relation avec mes collègues en vivant ensemble cette nouvelle expérience, mais j’ai également beaucoup appris sur ce qu’implique la «nouvelle vie normale» au travail.
Voici 5 conseils pour vous aider à commencer un emploi à distance:
- Installez-vous un espace de travail chez vous
J’ai trouvé qu’avoir un espace de travail dédié chez nous m’a aidé à séparer ma vie professionnelle de ma vie personnelle. J’ai eu la chance de recevoir tout l’équipement dont j’avais besoin avant de commencer mes premières réunions, me permettant de disposer du nécessaire pour être productive dès le premier jour. - Être patient
Bien qu’il s’agisse d’une toute nouvelle expérience pour vous d’apprendre à travailler digitalement, cela peut-être aussi nouveau pour votre employeur. Les choses peuvent ne pas se dérouler comme vous en avez l’habitude, vous pourriez rencontrer des problèmes techniques ou l’intégration peut prendre plus de temps que prévue, mais votre capacité à être patient et à vous adapter contribuera grandement à la réussite de ce projet. Rappelez-vous que la patience est une vertue. - Apprenez à connaître vos collègues
Dans un bureau, vous pouvez prendre une pause café avec vos collègues pour apprendre à les connaître, mais c’est plus difficile en travaillant à distance. Bien qu’il puisse être plus compliqué de faire connaissance et de communiquer avec eux sur le plan personnel, cela reste essentiel même en travaillant de chez soi. Je recommande de rejoindre les appels de groupe plus tôt que prévus, pour que, lorsque les personnes se joignent à la réunion, vous puissiez entamer la conversation. Ces petits efforts vous aideront dans votre intégration. - La communication est la CLÉ
Être curieux est essentiel pendant votre première semaine de travail, particulièrement en travaillant de la maison. Étant à distance, c’est difficile pour vos collègues de voir si vous rencontrez des difficultés à comprendre ou à suivre le rythme, ce qui vous oblige à parler et communiquer. J’ai trouvé utile de poser les questions urgentes par courriel et d’organiser un appel en fin de journée avec un(e) collègue pour répondre à toutes les questions que j’ai pu me poser au cours de la journée. - Ne soyez pas dur avec vous-mêmes
Il y aura forcément des moments où vous ferez des erreurs ou vous vous sous estimerez. Vos nouveaux collègues n’attendent pas de vous que vous sachiez tout dès la première semaine. Rappelez-vous que tout le monde a trouvé difficile de s’approprier cette «nouvelle normalité» à un moment ou l’autre.
Félicitations pour votre nouvelle job!